現 職
  • 株式会社NTTデータ グループ経営企画本部 部長
  • 株式会社NTTデータ経営研究所 取締役
  • 金沢工業大学 客員教授
  • 学校法人品川女子学院 後援会副会長
学 歴
1983年
関西大学 法学部卒業
職 歴
1983年
日本電信電話公社 入社 (現 日本電信電話株式会社(NTT))
1988年
NTTデータ通信株式会社(現 株式会社NTTデータ)に転籍
1995年
同 秘書室 課長
1999年
同 公共システム事業本部 企画課長
2001年
同 西日本支社 公共営業部 営業課長
2003年
同 公共地域ビジネス事業本部 総務課長
2004年
同 公共地域ビジネス事業本部 ビジネス企画部長
2007年
同 eコミュニティ事業部 営業統括部長
2009年
同 パブリック&フィナンシャル事業推進部 グループ事業推進部長
2011年
同 グループ経営企画本部 部長 (現職)


~2006年
株式会社 NTTデータナレッジ 取締役
~2011年
株式会社 NTTデータ信越 取締役
2009年~
株式会社 NTTデータ経営研究所 取締役 (現職)


2009年~
中央区観光特派員
専門分野
地域情報化
:ITを活用した地域興隆モデルの構築
人材育成
:営業および事務マネジメント
著 書
  • 「地域情報化における公共地域ネットワークのあり方に関する調査報告書」(共同執筆 2004年 財団法人マルチメディア振興センター発行)
コメント
これまで技術革新中心であったIT分野の可能性をもっと利用者サイドに立って地域社会(コミュニティー)の高度化を実現するための道具として活用していきたい。具体的には、少子高齢化や人口の一極集中の流れの中で各地域が持続発展することのできる基盤や環境を構築することにより活性化につなげる施策を提唱したい。
企業の人材育成が定量化、見える化を推進する一方で、人間性やコミュニケーション能力という定性的な能力や個性をピックアップする機能が弱体化していると考える。結果としてモラルやマナーの低下に伴うヒューマンエラーやリスクが増大しているのではないかと考える。次世代を担う人材の多様な価値観を引き出す育成方法について教育や啓発の観点で問題提起したい。
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